Опубликовано: 16.07.2019
Парадокс: работодатели жалуются на недостаток сильных профессионалов, готовы хантить их у конкурентов, но в то же время суперпрофессионалам, если они оказались в «свободном полете», трудно найти достойную работу. Почему?
Опубликовано: 03.05.2019
Cпешите увидеть, какие изменения произошли на рынке труда молодых специалистов за последние 10 лет!
Опубликовано: 27.03.2019
За время своей работы мы много раз встречались с самыми нелепыми историями, в которых фигурировали кадровые агентства. Вот мы и решили провести небольшой ликбез на эту тему и развеять некоторые мифы.
Опубликовано: 15.03.2019
Время – это бесценный ресурс, которым наделен каждый из нас. Но далеко не каждый умеет пользоваться этим ресурсом.
Опубликовано: 05.03.2019
Главная рабочая мотивация женщин-руководителей — это не деньги, а интересные проекты и интеллектуальный вызов. Типичная причина для увольнения — тоже не деньги, а желание самореализоваться и получить больше самостоятельности. В то же время у женщин-руководителей гораздо меньше, чем у их коллег-мужчин, уверенности в себе.
Опубликовано: 26.02.2019
Требование об умении работать в режиме многозадачности встречается в вакансиях все чаще.
Опубликовано: 18.02.2019
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы.
Опубликовано: 01.10.2018
75 млн человек могут стать безработными к 2020 году из-за развития технологий и автоматизации процессов. При этом эксперты прогнозируют 133 млн новых рабочих мест в связи с внедрением новых технологий.
Опубликовано: 25.09.2018
Под организацией эффективного взаимодействия с персоналом можно понимать множество разных моментов: от формирования бизнес-процессов до вопросов эффективной коммуникации.
Опубликовано: 03.07.2018
Потребность в найме — это что и зачем?
Опубликовано: 02.07.2018
Не лишним будет обновить резюме в соответствии с теми навыками, которые востребованы работодателями сейчас.
Опубликовано: 03.06.2018
Приглашение на работу создает одно из первых впечатлений о компании. Как его подготовить и какие ошибки не стоит совершать — спросили у менеджера по подбору персонала социальной сети «Одноклассники» Максима Ключникова.
Опубликовано: 02.04.2018
Сегмент «Производство» — один из лидеров по количеству вакансий на рынке труда. Работодателям приходится конкурировать друг с другом за некоторых специалистов.
Опубликовано: 07.02.2018
Опубликован отчет о тенденциях, которые повлияют на кадровый рынок в следующем году. На основе этой информации мы сделали для вас подборку 10 главных HR-трендов 2018 года.
Опубликовано: 11.01.2018
Для руководителя праздники – это большая проблема. Прерывается процесс производства или сбыта.
Опубликовано: 14.12.2017
Российский рынок труда преодолел кризис, свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Hays. Работодатели готовы нанимать новых людей и повышать зарплаты действующим сотрудникам, хотя далеко не всем.
Опубликовано: 05.12.2017
Зарплата на одной и той же должности может отличаться в несколько раз. И зависит это не только от города и компании, но и от набора знаний и навыков будущего сотрудника.
Опубликовано: 24.10.2017
В западной практике их называют фоллоуапами (от follow-up — последовательный план): это письма с итогами встречи, которые напоминают о взятых обязательствах и принятых решениях.
Опубликовано: 11.10.2017
«Просмотров резюме: 2» — сообщает вам Superjob. Почему так мало, ведь поиски работы длятся уже месяц?
Опубликовано: 04.10.2017
Желание поменять профессию часто приходит к 30 годам, иногда чуть раньше или позже. Возможно, именно в этом желании лежит ключ к профессиональной реализации и психологическому благополучию.
Опубликовано: 04.09.2017
Есть пара свободных минут? Тогда прочти этот текст, и свободных минут у тебя станет намного больше.
Опубликовано: 29.08.2017
В 2013 году IBM провела опрос международных компаний и исследовала влияние обучения сотрудников на их развитие.
Опубликовано: 28.08.2017
Самые хитрые головоломки, которые часто задают на собеседованиях в крупных компаниях.
Опубликовано: 06.07.2017
Лето кажется самым беззаботным временем в году. Однако это обманчивое впечатление.
Опубликовано: 26.06.2017
Суперспособность, которую точно захотел бы каждый руководитель и HR-специалист, — способность предсказать увольнение сотрудника.
Опубликовано: 11.05.2017
Собеседование — редкий повод похвалить себя и рассказать о своих успехах. Однако не все легко справляются с этой задачей. Разбираемся, почему мы так боимся превратить рассказ о достижениях в бахвальство и как этого избежать.
Опубликовано: 10.05.2017
Если вы серьезно настроены получить работу, то должны излучать уверенность и успешность на интервью с рекрутером.
Опубликовано: 27.02.2017
Работа не волк, но за ней приходится охотиться. Чтобы облегчить процесс, мы разобрали самые частые заблуждения о поиске работы на нашем сайте. Надеемся, это поможет быстрее найти достойного работодателя!
Опубликовано: 22.01.2017
В этом году россиян ждет рост зарплаты, уверен министр труда и соцзащиты России Максим Топилин.
Опубликовано: 19.12.2016
Аналитическая служба «Работы.ру» рассказала о ключевых тенденциях российского рынка труда в 2016 г. и сформулировала основные прогнозы развития рекрутинговых процессов на 2017 г.