Статьи

Опубликовано: 15.03.2019
Время – это бесценный ресурс, которым наделен каждый из нас. Но далеко не каждый умеет пользоваться этим ресурсом.
Опубликовано: 05.03.2019
Главная рабочая мотивация женщин-руководителей — это не деньги, а интересные проекты и интеллектуальный вызов. Типичная причина для увольнения — тоже не деньги, а желание самореализоваться и получить больше самостоятельности. В то же время у женщин-руководителей гораздо меньше, чем у их коллег-мужчин, уверенности в себе.
Опубликовано: 26.02.2019
Требование об умении работать в режиме многозадачности встречается в вакансиях все чаще.
Опубликовано: 18.02.2019
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы.
Опубликовано: 01.10.2018
75 млн человек могут стать безработными к 2020 году из-за развития технологий и автоматизации процессов. При этом эксперты прогнозируют 133 млн новых рабочих мест в связи с внедрением новых технологий.
Опубликовано: 25.09.2018
Под организацией эффективного взаимодействия с персоналом можно понимать множество разных моментов: от формирования бизнес-процессов до вопросов эффективной коммуникации.
Опубликовано: 03.07.2018
Потребность в найме — это что и зачем?
Опубликовано: 02.07.2018
Не лишним будет обновить резюме в соответствии с теми навыками, которые востребованы работодателями сейчас.
Опубликовано: 03.06.2018
Приглашение на работу создает одно из первых впечатлений о компании. Как его подготовить и какие ошибки не стоит совершать — спросили у менеджера по подбору персонала социальной сети «Одноклассники» Максима Ключникова.
Опубликовано: 02.04.2018
Сегмент «Производство» — один из лидеров по количеству вакансий на рынке труда. Работодателям приходится конкурировать друг с другом за некоторых специалистов.
Опубликовано: 07.02.2018
Опубликован отчет о тенденциях, которые повлияют на кадровый рынок в следующем году. На основе этой информации мы сделали для вас подборку 10 главных HR-трендов 2018 года.
Опубликовано: 11.01.2018
Для руководителя праздники – это большая проблема. Прерывается процесс производства или сбыта.
Опубликовано: 14.12.2017
Российский рынок труда преодолел кризис, свидетельствует исследование международной рекрутинговой компании Hays. Работодатели готовы нанимать новых людей и повышать зарплаты действующим сотрудникам, хотя далеко не всем.
Опубликовано: 05.12.2017
Зарплата на одной и той же должности может отличаться в несколько раз. И зависит это не только от города и компании, но и от набора знаний и навыков будущего сотрудника.
Опубликовано: 24.10.2017
В западной практике их называют фоллоуапами (от follow-up — последовательный план): это письма с итогами встречи, которые напоминают о взятых обязательствах и принятых решениях.
Опубликовано: 11.10.2017
«Просмотров резюме: 2» — сообщает вам Superjob. Почему так мало, ведь поиски работы длятся уже месяц?
Опубликовано: 04.10.2017
Желание поменять профессию часто приходит к 30 годам, иногда чуть раньше или позже. Возможно, именно в этом желании лежит ключ к профессиональной реализации и психологическому благополучию.
Опубликовано: 04.09.2017
Есть пара свободных минут? Тогда прочти этот текст, и свободных минут у тебя станет намного больше.
Опубликовано: 29.08.2017
В 2013 году IBM провела опрос международных компаний и исследовала влияние обучения сотрудников на их развитие.
Опубликовано: 28.08.2017
Самые хитрые головоломки, которые часто задают на собеседованиях в крупных компаниях.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25