Пандемия изменила рынок труда в столице. Стоит ли искать работу в январе.

Четверть опрошенных заявила, что основной проблемой стал подбор новых сотрудников.

Большинство работодателей в РФ предпочитают очные собеседования с кандидатами.

Менее всего пострадают руководители высшего звена.

Как изменились финансовые и временные затраты на подбор персонала летом 2020 г.

Почти половина работодателей (49%) искали сотрудников во время пандемии на работу в офис, 53% искали работников на удаленный режим с последующим переводом в офис.

Предлагаем подборку лучших зарплатных предложений июля в разных профобластях.

Звонок по телефону или в Skype — первый контакт с потенциальным работодателем.

За 1,5 месяца компаний, озабоченных эпидемий коронавируса, стало больше в 7 раз!