Новости рынка труда

Опубликовано: 28.08.2023
Две трети компаний стараются удержать работников повышением окладов, показал опрос HR-служб
Опубликовано: 17.07.2023
Такие результаты показал опрос представителей 1000 компаний и анализ более 135000 вакансий
Опубликовано: 18.05.2023
Большинство российских компаний имеют потребность в привлечении до 10 новых сотрудников каждый месяц, показал опрос сервисов «СберПодбор» и «Работа.ру», который есть в распоряжении RB.RU
Опубликовано: 28.04.2023
В сфере занятости трендом 2023 года является сохранение трудовых коллективов
Опубликовано: 15.03.2023
Производственный сектор испытывает наибольший дефицит кадров в начале 2023 года
Опубликовано: 10.03.2023
В 7 из 10 компаний число дистанционных сотрудников составляет менее 10% от штатной численности
Опубликовано: 07.03.2023
Опубликовано: 28.02.2023
Работодатели начали поиск персонала для сезонных работ
Опубликовано: 24.02.2023
В российских компаниях не хватает руководителей.
Опубликовано: 01.02.2023
Опубликовано: 13.01.2023
Аналитики российского сервиса поиска работы hh.ru опросили отечественные ИТ-компании о планах и кадровых изменениях в 2023 году. Более половины компаний (57 %) намерены расширять свою сферу деятельности в новом году, столько же высказались за увеличение штата, а в трети (35 %) компаний вырастет бюджет на подбор персонала, сообщили в hh.ru
Опубликовано: 10.01.2023
Несмотря на уход международных компаний, за кадры на рынке труда приходится конкурировать
Опубликовано: 08.01.2023
Как же добиться успеха и получить желанную должность?
Опубликовано: 07.01.2023
Работа в выходные и праздничные дни — с 1 по 8 января — порядок оплаты
Опубликовано: 31.12.2022
Опубликовано: 19.12.2022
Московский рынок труда на фоне событий 2022 года вопреки пессимистическим прогнозам демонстрирует устойчивость
Опубликовано: 15.12.2022
Каким специалистам работодатели повышали зарплату в 2022 году
Опубликовано: 28.11.2022
Средние рыночные зарплаты в производстве и промышленности выросли на 12% за год, посчитали аналитики
Опубликовано: 17.10.2022
Повестки получили в среднем до 1% сотрудников крупных предприятий

Заказать обратный звонок

Если у вас есть вопрос, напишите нам, используя форму обратной связи