Директор по персоналу (строительство газопроводов)

Обязанности

• Управление всеми направлениями работы с персоналом (подбор, адаптация; оценка; обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты и положения);
• Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей бизнес-единиц компании;
• Стандартизация и оптимизация процессов и процедур в области управления персоналом;
• Управление экономикой труда всех бизнес-единиц компании;
• Развитие и поддержание позитивного HR бренда во внутренней и внешней среде.

Требования

• Высшее образование; дополнительное образование в сфере управления человеческими ресурсами
• Опыт работы в структурированных компаниях федерального уровня
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 3000 человек и более
• Опыт работы в крупном строительном холдинге является дополнительным преимуществом
• Опыт работы от 5 лет на позиции Директора по персоналу.
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Опыт оптимизации бизнес процессов HR-департамента
• Организации подбора персонала разного уровня, в том числе в регионах, адаптация, оценки, обучение, развитие персонала. Формирование и развитие кадрового резерва.
• Опыт управления экономикой труда
• Опыт планирования и бюджетирования.
• Требования к личностным качествам кандидата:
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Системность и структурированность;
• Умение решать поставленные задачи в короткие сроки;
• Высокая степень самоорганизации;
• Умение выстраивать позитивные коммуникации со всеми сотрудниками в коллективе.

Условия

• Крупный строительный холдинг (строительство магистральных газопроводов и подводно-технологических объектов).
• Офис ст. метро «Калужская», зона пешеходной доступности.
• График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00.
• З/плата: 250 000 руб., оформление согласно ТК РФ. ДМС после успешного прохождения испытательного срока.