от 60000 до 85000 рублей
Архивная вакансия кадрового агентства «Аспект»
Обязанности
Руководство отделом: планирование работы, распределение задач, контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников отдела.
- Организация всего комплекса работы по подбору персонала во все подразделения Компании: управляющий офис, сеть магазинов, логистический центр.
- Управление процессом подбора персонала: оценка соответствия задач по подбору персонала с предложением рынка труда, определение профиля должности и кандидата, определение и уточнение необходимых компетенций для выполнения работы и требований, предъявляемых к кандидатам, определение целевой аудитории и наиболее эффективных каналов привлечения соискателей, оценка эффективности работы менеджеров по подбору персонала.
- Организация мониторингов рынка труда, контроль выполнения, методическое руководство
- Организация системной работы по приёму в Компанию молодых специалистов, студентов, выпускников ВУЗов, организация работы с ВУЗами.
- Ведение отчётности и аналитический учёт показателей процесса подбора.
Требования
Гражданство РФ.
- Высшее образование.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, интернет, эл. почта.
- Активность, нацеленность на результат, развитые управленческие качества, умение работать в команде; навыки анализа и склонность к анализу, системное мышление, коммуникативные навыки.
Условия
Крупная торгово-розничная сеть. Требуется "Руководитель отдела подбора персонала".
- Местонахождение офиса: М. Тимирязевская (шаговая доступность).
- График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 либо с 10-00 до 19-00.
- Заработная плата: обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта).
- Оформление согласно ТК РФ.
АлексейТел. +7(915)384-8009; 545-2172 (многоканальный)Е-mail: job1@jobaspect.ru