Руководитель отдела подбора персонала

от 60000 до 85000 рублей
Архивная вакансия кадрового агентства «Аспект»

Обязанности

  • Руководство отделом: планирование работы, распределение задач, контроль выполнения, обучение и развитие сотрудников отдела.

  • Организация всего комплекса работы по подбору персонала во все подразделения Компании: управляющий офис, сеть магазинов, логистический центр.
  • Управление процессом подбора персонала: оценка соответствия задач по подбору персонала с предложением рынка труда, определение профиля должности и кандидата, определение и уточнение необходимых компетенций для выполнения работы и требований, предъявляемых к кандидатам, определение целевой аудитории и наиболее эффективных каналов привлечения соискателей, оценка эффективности работы менеджеров по подбору персонала.
  • Организация мониторингов рынка труда, контроль выполнения, методическое руководство
  • Организация системной работы по приёму в Компанию молодых специалистов, студентов, выпускников ВУЗов, организация работы с ВУЗами.
  • Ведение отчётности и аналитический учёт показателей процесса подбора.

Требования

  • Гражданство РФ.

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, интернет, эл. почта.
  • Активность, нацеленность на результат, развитые управленческие качества, умение работать в команде; навыки анализа и склонность к анализу, системное мышление, коммуникативные навыки.

Условия

  • Крупная торгово-розничная сеть. Требуется "Руководитель отдела подбора персонала".

  • Местонахождение офиса: М. Тимирязевская (шаговая доступность).
  • График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 либо с 10-00 до 19-00.
  • Заработная плата: обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта).
  • Оформление согласно ТК РФ.

Алексей
Тел. +7(915)384-8009; 545-2172 (многоканальный)
Е-mail: job1@jobaspect.ru

Вернуться к списку