Менеджер по подбору персонала (м. Тимирязевская)

Обязанности

• Подбор персонала: приём от Заказчиков заявок на подбор персонала, определение профиля должности и кандидата, определение и уточнение необходимых компетенций для выполнения работы и требований, предъявляемых к кандидатам, определение целевой аудитории кандидатов на рынке труда; создание потока резюме и кандидатов на вакансию (размещение информации о вакансиях в различных источниках, поиск резюме кандидатов; другие методы привлечения соискателей); проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов требованиям Заявки; представление кандидатов Заказчику, вывод отобранного кандидата на рабочее место. Проведение мониторингов рынка труда.

Требования

• Опыт работы по подбору персонала от 0,5 - 1 года.

• Гражданство РФ.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), интернет, эл. почта.
• Личностные качества: ответственность, инициативность, активность, нацеленность на результат, готовность к интенсивному ритму работы, стрессоустойчивость, трудолюбие, энергичность, мобильность, коммуникативные навыки.

Условия

• Крупная торгово-розничная сеть. Требуется "Менеджер отдела подбора персонала".

• Местонахождение офиса: М. Тимирязевская (шаговая доступность).
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 либо с 10-00 до 19-00.
• Заработная плата: обсуждается на собеседовании (в зависимости от опыта) - до 50 000р. на руки.
• Оформление согласно ТК РФ.