Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью / первичных собеседований, закрытие вакансии в течении недели, формирование кадрового резерва;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; - Адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками;
• Контроль прохождения ИС;
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником;
• Участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС;
• Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей;
• Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии.

Требования

• Образование высшее, как преимущество.
• Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности.
• Знание специфики подбора персонала в оптово-розничной торговле.
• Грамотная поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость и дипломатичность в общении, доброжелательность, позитивный настрой.

Условия

• Компания по производству и оптово-розничной продаже товаров для рыбалки и туризма.
• На рынке более 10 лет.
• Место работы: г. Химки, мкр. Сходня.
• График работы: пн. – пт., с 9:00 до 18:00 часов.
• Зарплата: 100 000 руб. + KPI, среднемесячный заработок от 120 000 на руки.
• Оформление согласно ТК РФ.