до 50000 рублей
Обязанности
Разработка и внедрение ключевых показателей эффективности, мотивации, компенсации. Планирование, анализ, бюджетирование ФОТ, показателей по труду.
Разработка и оптимизация организационных структур, нормативной численности, должностных инструкций. Ведение штатного расписания. Тарификация рабочих мест (должностей) и определение разрядов по оплате. Разработка локальных нормативных актов об оплате труда.
Ведение табеля учета рабочего времени. Фотография рабочего дня. Ведение кадрового делопроизводства в части оплаты труда, премирования, выплаты бенефитов.
Обеспечение представления интересов предприятия в государственных и муниципальных органах при решении кадровых вопросов и отчетности (ФСС, ГИТ, службой занятости (в части квотирования), ВУС).
Ведение документации, отчетности и деловой переписки по своему направлению работы.
Требования
Образование высшее профессиональное (экономическое, юридическое, управление персоналом). Опыт работы от 3-х лет в подразделении труда и заработной платы или отделе кадров. Знание и опыт применения Трудового законодательства, локальных нормативных актов в области оплаты труда; ведения кадрового делопроизводства и уставленной отчетности.
Условия
Строительная организация (ФГУП).
Требуется Специалист по заработной плате труду и мотивации.
Офис в районе «Бирюлево-Восточное», зона пешеходной доступности от платформы Бирюлево-Товарная, 10 мин. транспортом от ст. метро Царицыно. Режим работы: понедельник – пятница с 8:00 до 17:00 часов. Зп/плата: 50 000 руб. (белая); оформление согласно ТК РФ.