Немало статей (в том числе, размещенных и на нашем портале) написано о том, как правильно составлять резюме, что обязательно нужно учитывать в процессе работы над ним, дабы завоевать внимание потенциального работодателя. Но сегодня мы поговорим о том, чего… писать в CV не сто'ит.
Слова, слова… Одни слова…
Во-первых, не стоит забывать, что ваше резюме — одно из многих на столе специалиста HR-службы, и на его просмотр будет выделено секунд 20. Поэтому если с первого же взгляда будет ясно, что в присланном вами CV полно «воды» (резюме растянуто на 5-6 страниц, изобилует громоздкими сложноподчиненными предложениями с массой придаточных), его в лучшем случае отложат в низ стопки, в худшем — отправят в мусорное ведро.
Вывод: краткость — не только сестра таланта, но и ценный помощник при составлении резюме.
Иногда лучше промолчать…
«Все работы хороши», — утверждал Владимир Владимирович Маяковский. С ним нельзя не согласиться. Но не в случае с заполнением резюме. Совсем ни к чему, к примеру, претендуя на должность инженера, упоминать в СV о том, что некогда вам довелось, сидя в крошечном киоске, торговать конфетами, сигаретами, пирожками и т.д. Тем более, что и в трудовой книжке у вас вряд ли имеется соответствующая запись. Избавьте рекрутера от лишней информации, которая не раскрывает вас как лучшего претендента на вакантную должность. Если же на собеседовании вам зададут вопрос по поводу так называемого белого пятна в резюме, вы всегда сможете тактично, избегая излишнего мелодраматизма, упомянуть минувший кризис, непростую ситуацию на рынке труда и собственное нежелание сидеть сложа руки даже при отсутствии работы по специальности...
Вывод: не засоряйте резюме информацией, не относящейся к профессиональной сфере, где вы в данный момент планируете трудиться. Однако это не касается соискателей с минимальным опытом работы.
О личном — не сто'ит!
И совсем уж ни к чему перегружать резюме личной информацией разного рода. К примеру, работодателю, чтобы понять, насколько вы профессиональны и соответствуете позиции, на которую откликнулись, не нужно знать
- ваш знак Зодиака;
- сексуальные предпочтения;
- количество браков/разводов у вас за плечами;
- политические и религиозные взгляды;
- название вашей любимой музыкальной группы или же спортивного клуба, за который вы активно болеете.
Вывод: не нужно превращать раздел «Дополнительная информация» в сочинение на тему «Вот такой я яркий, увлеченный человек!». Не забывайте, что этот пункт, как и предыдущие, должен формировать у рекрутера мнение, что вы — именно тот сотрудник, который нужен компании. К примеру, айчар с бо'льшим интересом отнесется к резюме кандидата, упомянувшего, что в свободное время любит посидеть на форуме с коллегами из других городов и даже стран, пообсуждать инновационные разработки и технологии, которые можно использовать на практике для повышения производительности и т. д.
Оставайтесь яркими, креативными, но не забывайте, что резюме в первую очередь должно презентовать вас как специалиста, отвечающего всем требованиям, оговоренным в вакансии.
Удачного трудоустройства!
Источник: http://rabota.mail.ru