Верстальщик

Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Верстальщик.

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и
журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат
квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и
определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую
политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой
подход в организации работы персонала редакции периодического издания во
многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но
в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень
обязанностей редакционных работников.
Основной состав служащих редакций периодических изданий —
корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и
корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же — оператор
электронного набора и верстки), то он — необходимая и безусловная фигура
в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению
Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и
верстки» — профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ,
который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько
не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками
периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов).
Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке
оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика
к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

1. Общие положения

1.1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.
1.2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее
профессиональное образование.
1.3. Верстальщик должен знать:
1.3.1. Основы и технологию полиграфического производства.
1.3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и
приемы работы на нем.
1.3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
1.3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
1.3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
1.3.6. Компьютерную терминологию.
1.3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
1.3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из
баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
1.3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.
1.3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные
документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
1.3.11. Основы трудового законодательства.
1.3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Обязанности

Верстальщик:
2.1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.
2.2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.
2.3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и
нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов,
специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми
в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
2.4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени
сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического
оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц,
рисунков, фотографий и пр.).
2.5. Распечатывает текст на принтере.
2.6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.
2.7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.
2.8. Использует в работе компьютерную сеть.

3. Права

Верстальщик имеет право:
3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности,
критерии оценки качества исполнения обязанностей.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических
условий, необходимых для исполнения обязанностей.

4. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, установленных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в
пределах, установленных действующим административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах,
установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

О компании

pazzle_1


tel2
mail2
  +7 (495) 545-21-72


info@jobaspect.ru