Декларант

Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Декларант.

1. Общие положения

1. Декларант относится к категории специалистов.
2. На должность декларанта назначается лицо, имеющее
среднее/высшее техническое/экономическое образование,
специальную подготовку по установленной программе/без
предъявления требований к стажу работы; стаж работы
в должности специалиста соответствующего уровня не менее 2 лет/декларанта
не менее 1 года
3. Назначение на должность декларанта и освобождение от нее
производится приказом директора организации.
4. Декларант должен знать:
4.1. Таможенный кодекс Российской Федерации.
4.2. Приказы и инструкции Государственного Таможенного
Комитета Российской Федерации.
4.3. Указания, распоряжения, телетайпограммы, информационные
письма и другие руководящие материалы вышестоящих организаций
по кругу обязанностей.
4.4. Соглашение о международном транспортном грузовом сообщении.
4.5. Порядок ведения отчетности.
4.6. Тарифные руководства.
4.7. Товарную номенклатуру внешнеэкономической деятельности.
4.8. Международные правила заключения договоров купли-продажи
"Инкотермс" по кругу обязанностей, Международные правила
толкования торговых терминов "Инкотермс".
4.9. Методику определения таможенной стоимости.
4.10. Схему соответствующей транспортной сети и основные
маршруты следования грузов.
4.11. Формы первичной документации по грузовой и коммерческой работе.
4.13. Основы экономики, организации производства и труда.
4.14. Основы трудового законодательства.
4.15. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.16. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности.
5. Декларант подчиняется непосредственно
6. На время отсутствия декларанта (болезнь, отпуск,
командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное
приказом директора организации. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Декларант:
1. Осуществляет оформление грузовых таможенных деклараций
разных типов на перевозки грузов в международных сообщениях.
2. Производит проверку правильности, полноты заполнения и
комплектности перевозочных и сопроводительных документов.
3. Выполняет начисление причитающихся таможенных платежей и
сборов, руководствуясь постановлениями Правительства РФ,
приказами Государственного таможенного комитета РФ и иными
нормативными документами.
3. Вводит в установленном объеме информацию в АСУ или передает
ее в таможенный отдел.
4. Снимает копии с документов.
5. Ведет оперативный учет производственных показателей,
перевозочной и сопроводительной документации.
6. Выдает грузоотправителям и грузополучателям справки и
оперативную информацию по вопросам применения тарифов и
таможенному оформлению перевозочных и сопроводительных документов.
7. Получает сборы за оказанные услуги.
8. Обеспечивает соблюдение правил по приему и хранению денежных сумм.
9. Ведет оперативный учет выручки и составляет отчеты по
установленной форме о наличных и безналичных поступлениях за
отчетный период.
10. Сдает денежные суммы в установленном порядке.
11. Обеспечивает на рабочем месте пожарную безопасность.
12. Выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.

3. Права

Декларант имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными
настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать своему
непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе
своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации
от подразделений организации и иных специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если
нет - то с разрешения руководителя организации).
6. Требовать от руководства организации оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Декларант несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности - в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

О компании

pazzle_1


tel2
mail2
  +7 (495) 545-21-72


info@jobaspect.ru