Статьи

Опубликовано: 15.03.2019
Время – это бесценный ресурс, которым наделен каждый из нас. Но далеко не каждый умеет пользоваться этим ресурсом.
Опубликовано: 05.03.2019
Главная рабочая мотивация женщин-руководителей — это не деньги, а интересные проекты и интеллектуальный вызов. Типичная причина для увольнения — тоже не деньги, а желание самореализоваться и получить больше самостоятельности. В то же время у женщин-руководителей гораздо меньше, чем у их коллег-мужчин, уверенности в себе.
Опубликовано: 26.02.2019
Требование об умении работать в режиме многозадачности встречается в вакансиях все чаще.
Опубликовано: 18.02.2019
Согласно исследованию Rabota.ru, 41% россиян считает возможность карьерного роста одним из самых важных критериев при выборе работы.
Опубликовано: 01.10.2018
75 млн человек могут стать безработными к 2020 году из-за развития технологий и автоматизации процессов. При этом эксперты прогнозируют 133 млн новых рабочих мест в связи с внедрением новых технологий.
Опубликовано: 25.09.2018
Под организацией эффективного взаимодействия с персоналом можно понимать множество разных моментов: от формирования бизнес-процессов до вопросов эффективной коммуникации.
Опубликовано: 03.07.2018
Потребность в найме — это что и зачем?
Опубликовано: 02.07.2018
Не лишним будет обновить резюме в соответствии с теми навыками, которые востребованы работодателями сейчас.
Опубликовано: 03.06.2018
Приглашение на работу создает одно из первых впечатлений о компании. Как его подготовить и какие ошибки не стоит совершать — спросили у менеджера по подбору персонала социальной сети «Одноклассники» Максима Ключникова.
Опубликовано: 02.04.2018
Сегмент «Производство» — один из лидеров по количеству вакансий на рынке труда. Работодателям приходится конкурировать друг с другом за некоторых специалистов.
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24