Менеджер по подбору и оценке персонала

Архивная вакансия кадрового агентства «Аспект»

от 50000 рублей

Обязанности

Подбор персонала на открытые вакансии. Штат ~ 200 человек. Постоянный мониторинг и анализ рынка труда. Работа со СМИ, размещение объявлений об открытых вакансиях, поиск и и оценка оптимальных путей поиска кандидатов. Взаимодействие с кадровыми агентствами при необходимости. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. В случае отсутствия либо загруженности ответственного специалиста, ведение кадрового делопроизводства в программе 1 С.

Требования

Гражданство РФ. Образование высшее, желательно профильное. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет. Владение методологией поиска и оценки персонала. Знание текущего Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С ЗУП 8.2.

Условия

Коммерческая компания оказывает полный спектр услуг по транспортно-экспедиторскому обслуживанию преимущественно для нефтяного и газового секторов экономики. Офис ст. метро Ленинский проспект (зона пешеходной доступности). Режим работы: понедельник – пятница, с 9:00 до 18 часов. З/плата: 50 000 руб. на руки, белая. Оформление согласно ТК РФ. Бесплатные обеды, ДМС.

Контакты

Людмила
Тел. 545-8372 (моб.); 545-2172 (многоканальный)
Е-mail: lzimina@jobaspect.ru


О компании

pazzle_1


tel2
mail2
  +7 (495) 545-21-72


info@jobaspect.ru