Главная медицинская сестра

Кадровое агентство «Аспект» может осуществить поиск и подбор персонала на вакансию Главная медицинская сестра.

1. Общие положения

1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей;
2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее
высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу
работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет.
3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от
нее производится приказом руководителя учреждения.
4. Главная медицинская сестра должна знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по
вопросам здравоохранения.
4.3. Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и
младшего медицинского персонала.
4.4. Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
4.5. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
4.6. Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической
службы.
4.6. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания
населения и пропаганды здорового образа жизни.
4.7. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно
руководителю учреждения/иному должностному лицу.
6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.)
ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

2. Должностные обязанности

Главная медицинская сестра:
1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего
медицинского персонала, повышение их квалификации.
2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение
перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и
наркотических средств, ведет учет их расходования.
3. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по
приему и выписке больных; транспортировку больных внутри отделений
больницы; выполнение средним медицинским персоналом врачебных
назначений; санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы,
одежды и белья больных; своевременность и качество дезинфекции
помещений, где находились инфекционные больные.

3. Права

Главная медицинская сестра имеет право:
1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею
должностных обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию
качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении
взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых
рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4. Ответственность

Главная медицинская сестра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской
Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

О компании

pazzle_1


tel2
mail2
  +7 (495) 545-21-72


info@jobaspect.ru