Растет спрос на специалистов рынка коммерческой недвижимости

За I полугодие прошлого года спрос на специалистов вырос на 20%, за II – еще на 5%. Драйверами рынка труда во второй половине 2010 года стали запуск новых проектов, перезапуск «замороженных» на время кризиса и, следовательно, комплектация штата ИТР.

Трендом IV квартала прошлого года было то, что хороших специалистов по-прежнему единицы – процесс подбора персонала не упростился, а усложнился и занимает от одного месяца и дольше. Чем выше позиция соискателя – тем больше растянут во времени процесс трудоустройства.

В последние месяцы 2010 года поступило достаточно много запросов на вакансии руководителей проекта, руководителей службы заказчика, главных специалистов. Спрос на аналитиков и консультантов рынка активизировался, отмечен некоторый – со стандартных 60 тыс. руб. до 100 – рост окладов.

Оклад руководителя проекта, самой популярной в настоящее время позиции среди работодателей, на протяжении года не претерпевал кардинальных изменений и составлял, в зависимости от сложности функционала, от 80 до 300 тыс. руб. Координатор проекта в настоящее время может рассчитывать на заработную плату от 50 000 до 70 000 руб.

Наиболее успешные на данный момент брокеры и консультанты по продаже/аренде объектов получают от 100 тыс. руб. Доход менеджера по поиску и открытию объектов коммерческой недвижимости, занятого полный рабочий день, составляет до 100 тыс. На процесс трудоустройства в 2011 году может повлиять внедрение экономичных программ редевелопмента небольших зданий коммерческой недвижимости с последующим набором обслуживающего персонала. Кроме того, на рынке найма может сказаться и обновление политического ландшафта Москвы.

Специалисты в сегменте строительства и коммерческой недвижимости в 2011 году должны быть востребованы в соответствии с активностью в настоящее время инвесторов - в 2010 году сумма инвестиций в российский рынок недвижимости составила $4 млрд.

По материалам rway.ru

  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook