Как составить резюме при смене вектора карьеры?

 По мнению британского тренера и карьерного коуча Клэр Уитмелл (Clare Whitmell), прежде всего надо поработать над резюме, переформатировав его под новые задачи, с тем чтобы привлечь внимание работодателей и добиться приглашения на интервью.

Необходимо научиться сглаживать отсутствие релевантного опыта и делать акцент на тех навыках, которые понадобятся на новом месте.

Главная трудность заключается в том, чтобы наглядно продемонстрировать уместность и нужность предыдущего опыта работы. Необходимо научиться сглаживать отсутствие релевантного опыта и делать акцент на тех навыках, которые понадобятся на новом месте.

Стандартный совет для людей, решивших резко изменить вектор своей карьерысоставьте функциональное резюме на основе наработанных навыков и компетенций. Структурно оно выглядит так: сначала идет подробное перечисление навыков, а уже затем дается краткая информация обо всех местах работы и выполняемом функционале в каждой компании. Логика здесь прозрачна: рекрутера, который будет читать ваше резюме, нужно впечатлить прежде всего профессионально значимыми навыками, опустив ненужные подробности, даты и места работы, где вы их получили. Однако проблема состоит в том, что работодатели часто хотят (и ожидают) увидеть в резюме все традиционные детали и составляющие именно в хронологическом порядке, соответственно их отсутствие в CV может поставить вас как претендента на вакансию в невыгодное положение. Поэтому одно из решений – составить гибридное резюме, где есть и расширенный список компетенций и ключевых навыков, и хронологическое описание предыдущих мест работы.

Смотрите на свой профессиональный путь глазами будущего работодателя

Успешное резюме при смене карьеры ясно демонстрирует менеджерам по подбору персонала, что как профессионал вы приобретали навыки и знания и развивали свои таланты естественным, логичным путем, и сейчас накопленный опыт позволяет вам сделать следующий шаг. Необходимо избежать впечатления о вас как о бесцельном летуне с места на места.

Исходите из целеполагания. Например, если ваша цель – позиция в маркетинге, отберите из вашего прошлого опыта все активности и навыки именно в области маркетинга и оставьте в тени все остальное, за исключением релевантных для будущей работы моментов.

Научитесь показывать товар лицом

Продемонстрируйте работодателям уверенность в своих силах и способностях. 

Продемонстрируйте работодателям уверенность в своих силах и способностях. Вы прекрасно понимаете, что проигрываете кандидатам сболее широким и специализированным опытом в пока еще новой для вас сфере, тем более важно суметь обратить внимание рекрутера на свои уникальные преимущества. С одной стороны, значение имеет все, будь то количественные результаты, особые навыки и умения, курсы повышения квалификации, волонтерская, временная или общественная работа. С другой – будьте очень избирательны: включайте в резюме только ту информацию, которая соответствует вашим целям поиска, иначе оно будет расфокусировано и вызовет у работодателя скорее обратную реакцию – не привлечет его внимания.

Однако не стоит поддаваться искушению вообще не отражать в резюме прошлые места работы. Пробелы в карьере могут вызвать серьезные вопросы и породить сомнения у работодателей, поэтому у вас есть два пути: либо кратко отразите в резюме все места и даты работ, либо выбирайте из функционала только то, что релевантно для вашей новой работы, и описывайте это очень и очень подробно. Если ваша карьера до этого развивалась не в одном, а в разных направлениях (возможно, вы уже готовили себе запасной аэродром), то выберите, какой опыт включить в резюме, а о чем лучше умолчать. Однако, если весь предыдущий опыт и полученные навыки важны для желаемого поворота в вашей карьере, укажите все места работы, даже по совместительству.

http://planetahr.ru/publication/5410/19

  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook