Идеальная работа – всегда ли стоит искать только ее?

Если получить работу мечты (или даже просто работу, предполагающую четкое и ясное профессиональное и/или карьерное развитие) на данный момент по каким-либо обстоятельствам не представляется возможным, как вариант, совершите стратегический маневр. Конечно, вам потребуются терпение и целеустремленность, но в долгосрочной перспективе это окупится с лихвой.

Если вы откликаетесь лишь на «идеальные» вакансии, то существует риск получить большое количество отказов, что может подорвать вашу уверенность в себе.

Не ищите только идеальную работу

Если вы откликаетесь лишь на «идеальные» вакансии, то существует риск получить большое количество отказов, что может подорвать вашу уверенность в себе. Попробуйте другой вариант  – постепенно, пошагово приближаться к поставленной вами карьерной цели. Например, если вы мечтаете стать журналистом, ведение персонального блога временно сможет удовлетворить вашу потребность самовыразиться. Пишите на самые актуальные для вас темы, при этом вы можете продолжать работать совсем в другой области. Главное – осознавать, что опыт ведения профессионального блога, даже если это занятие не приносит вам финансовой выгоды, а является исключительно хобби, при грамотном подходе и презентации сможет со временем занять центральное место в вашем резюме, даже более значимое, чем обычная работа, зафиксированная в вашей трудовой книжке.

Приобретайте опыт

Важно постоянно развивать профессиональные навыки, углублять опыт и расширять сеть контактов.

Чаще всего причиной отказа кандидату является недостаточность или отсутствие у него профессионального опыта. К сожалению, на современном рынке труда выпускникам и специалистам, желающим изменить свой вектор карьеры, приходится нелегко – они вынуждены очень жестко конкурировать с соискателями, чей опыт может даже превосходить требования вакансии.

Очевидно, что работающий специалист, ищущий новую компанию-работодателя, находится в значительно более выигрышном положении, чем неработающий, так как, не ограниченный временными рамками, он более раскован на рынке труда. Важно постоянно развивать профессиональные навыки, углублять опыт и расширять сеть контактов. Научитесь находить преимущества в вашей профессиональной деятельности даже в самые скромные периоды: вы можете продемонстрировать личную инициативу, лидерские качества, умение работать в команде, оперировать большими объемами информации, внимание к деталям и проч. Постарайтесь все эти на первый взгляд мелочи и банальности грамотно отразить в резюме, а потом еще и в ходе интервью продемонстрировать рекрутеру наличие всех перечисленных в вашем CV личностных качеств.

Чтобы перейти в смежную индустрию, придется, скорее всего, практически заново прокладывать себе путь наверх.  Возможно, несколько карьерных этапов придется пройти за меньшие деньги. 

Будьте готовы сделать шаг назад

Диплом престижного вуза или топовая позиция в другом секторе, к сожалению, не гарантируют получения заветной вакансии. Чтобы перейти в смежную индустрию, вам придется, скорее всего, практически заново прокладывать себе путь наверх.  Также, возможно, несколько карьерных этапов придется пройти за меньшие деньги. Но работа на побегушках на телевидении, заклеивание конвертов в благотворительном фонде – все эти «ритуальные танцы» могут быть достаточно деморализующими для человека с серьезными амбициями. Поэтому в идеале надо постараться совместить подобную (стартовую) работу в новой сфере с той (по вашему основному профилю), за которую уже сегодня могут хорошо платить, таким образом вы облегчите себе вход в новую индустрию.

Охотьтесь на работу в местах ее обитания

Нередко новая работа находит нас через рекомендации или по наводке друзей. Поэтому очень важно знакомиться с людьми, которые работают в компаниях, куда вы хотели бы трудоустроиться. 

Важно помнить – не надо ограничиваться только откликами на открытые вакансии. Да, это самый очевидный способ поиска работы, но именно им и пользуются большинство людей, а потому вашему резюме будет трудно выделиться в общем потоке откликов. К тому же при поиске работы в новой для вас сфере есть очень большой риск, что ваше резюме будет забраковано еще на самом первом этапе менеджером по подбору персонала по причине отсутствия у вас релевантного опыта работы, и вы даже не получите шанса убедить потенциального руководителя в том, что у вас достаточно профессиональных навыков для того, чтобы успешно справиться с работой, пусть пока и в новой для вас сфере.

Не секрет, что во многих случаях новая работа находит нас через рекомендации, повышение внутри компании или по наводке друзей. Поэтому очень важно знакомиться с людьми, которые работают в компаниях, куда вы хотели бы трудоустроиться. Дайте своим знакомым отчетливо знать, какая именно работа вам нужна, а затем уже ищите возможности для построения сети точечных знакомств, для получения инсайдерской информации о работодателях мечты, а также активно вовлекайтесь в значимые проекты и события в интересующей вас сфере. Таким образом вы скорее произведете благоприятное впечатление на людей, подбирающих персонал, чем просто посылая резюме на открытые вакансии.

http://planetahr.ru/publication/5048/18

  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook