Как выбрать кадровое агентство

Уважаемый работодатель!

Если у Вас появилась потребность в персонале, возникает вопрос: как решить эту задачу – самостоятельно или обратиться в Кадровое агентство?
Правильный ответ на этот вопрос смогут дать только те руководители и специалисты компаний, которые уже пробовали осуществить поиск и подбор персонала своими силами. И даже если им удалось успешно найти нужного специалиста, соответствующего требованиям вакансии, временные и материальные затраты на такой поиск оказываются слишком значимыми, чтобы оправдать экономию средств на кадровую службу.

Кому доверить подбор персонала, как не ошибиться и на что следует обратить внимание при выборе Кадрового агентства?

История и репутация Кадрового агентства:

Услуги Кадрового агентства:

  • четкая схема сотрудничества по поиску и подбору персонала
  • стоимость услуг
  • порядок оплаты услуг
  • срок выполнения заказа
  • срок гарантийных обязательств по замене
  • система скидок
  • опыт успешного закрытия аналогичных вакансии за последнее время
  • опыт успешного подбора уникальных специалистов

При правильном выборе HR-партнера Вы минимизируете кадровые риски, экономите средства, силы и время. Ваша Компания не просто пополняется квалифицированными кадрами, а происходит формирование команды профессионалов. За счет этого Ваш бизнес становиться более эффективным, а стоимость его растет.

Кадровое агентство «Аспект» выражает желание и готовность стать для Вас надежным партнером в решении кадровых задач!

  • Подбор персонала
  • Отзывы клиентов
facebook